Bei der Photon Energy Group verpflichten wir uns zur Einhaltung höchster ESG-Standards in all unseren Geschäftspraktiken und auf allen Ebenen.
Durch unsere Kernaktivitäten in den Bereichen Erzeugung sauberer Energie und Wasserlösungen tragen wir zu einer nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Zukunft bei. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, langfristige Werte für die Menschen und Gemeinschaften zu schaffen, die mit unserem Unternehmen verbunden sind, und dabei unsere ökologischen und sozialen Auswirkungen verantwortungsbewusst zu steuern. Dieses Engagement bildet die Grundlage für unser unternehmerisches Handeln, prägt unsere Entscheidungsprozesse und unterstützt das langfristige Wachstum sowie die Widerstandsfähigkeit der Photon Energy Group.
Unsere Geschäftstätigkeiten und verantwortungsvollen Unternehmenspraktiken leisten einen Beitrag zu verschiedenen UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung – insbesondere in den Bereichen saubere Energie, Wasser, Klimaschutz, verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, menschenwürdige Arbeit und Biodiversität.
erzeugte saubere Energie (-14,2 % gegenüber dem Vorjahr)
vermiedene Emissionen
Mitarbeitende
Scope-1-Emissionen
Scope-2-Emissionen
Nationalitäten in unserem globalen Team
Lösungen für einen saubereren Planeten.
Unser Geschäft basiert auf der Bereitstellung von Lösungen, die die Energiewende unterstützen und einen Mehrwert für die Umwelt schaffen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, die Umweltauswirkungen unserer Geschäftstätigkeit verantwortungsvoll zu steuern und die Ressourceneffizienz in all unseren Aktivitäten zu verbessern.
Erzeugung erneuerbarer Energien
Im Jahr 2025 haben wir 139,7 GWh sauberen Strom erzeugt und damit 60.104 t CO2e vermieden.
PFAS-Sanierung und Wasseraufbereitung
Mithilfe von Photon Water behandeln wir Schadstoffe wie PFAS. Im Luftfahrtsektor haben wir ein System zur Wasseraufbereitung und -wiederverwendung vor Ort implementiert und eine PFAS-Entfernungseffizienz von 99,5 % erreicht.
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Biodiversitätsbewertungen an Solarstandorten
Wir führen Umwelt- und Biodiversitätsbewertungen durch, um die verantwortungsvolle Entwicklung und den Betrieb unserer Projekte zu gewährleisten.
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Unser Engagement für gesellschaftliche Verantwortung geht über unsere Belegschaft hinaus.
Wir setzen uns dafür ein, die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen aller von unserer Tätigkeit betroffenen Personen zu schützen und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften zu leisten, in denen wir tätig sind.
Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion
Wir bieten Chancengleichheit, eine faire Vergütung und flexibles Arbeiten. Unser Team umfasst Mitarbeiter aus über 25 Nationalitäten in unseren verschiedenen Märkten.
Gesundheit und Sicherheit
Dank unseres nach ISO 45001 zertifizierten Managementansatzes, regelmäßiger Schulungen und einer ausgeprägten Sicherheitskultur kam es in den Jahren 2024 und 2025 zu keinen Arbeitsunfällen.
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Gemeinschaften
Im Rahmen unseres CSR-Tages 2025 unterstützten unsere Kolleginnen und Kollegen die lokalen Gemeinschaften und erzielten damit eine nachhaltige Wirkung.
Eine gute Unternehmensführung ist für unsere Geschäftstätigkeit von grundlegender Bedeutung. Sie fördert die Rechenschaftspflicht, stärkt das Vertrauen der Stakeholder und bildet die Basis für eine nachhaltige, langfristige Leistungsfähigkeit.
Im Rahmen dieses Engagements achten wir die international anerkannten Menschenrechte und sind bestrebt, nachteilige Auswirkungen auf Menschen im gesamten Geschäftsbetrieb und entlang der Wertschöpfungskette zu verhindern und zu bewältigen.
Geschäftsethik und verantwortungsvolle Beschaffung
Wir handeln integer – gestützt auf unseren Verhaltenskodex, Anti-Korruptions-Richtlinien, den Meldekanal „SpeakUp“, die Sorgfaltsprüfung bei Lieferanten sowie Verhaltensgrundsätze für Dritte.
Klimabezogenes Risikomanagement
Wir bewerten klimabezogene Risiken und Chancen, um die geschäftliche Widerstandsfähigkeit zu stärken und unsere langfristige Strategie zu unterstützen.
Datenschutz und Cybersicherheit
Wir schützen die Daten unserer Mitarbeitenden, Partner und Stakeholder durch fundierte Richtlinien, Maßnahmen zur Cybersicherheit sowie Aktivitäten zur Einhaltung der NIS2-Richtlinie.
Wir konzentrieren uns auf die Themen, die für unser Unternehmen und unsere Stakeholder von größter Bedeutung sind.
Klimawandel
Auswirkungen, Risiken und ChancenDer Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft eröffnet Chancen für unsere Geschäftsbereiche Erneuerbare Energien, Energieflexibilität, Wasseraufbereitung sowie Sanierung. Gleichzeitig sind wir physischen Risiken – etwa extremer Hitze, Überschwemmungen und Starkregen – sowie regulatorischen und marktbezogenen Übergangsrisiken ausgesetzt. |
Unser Umgang damitWir berücksichtigen Klimarisiken bei der Projektentwicklung und Geschäftsplanung, sichern unsere Erzeugungsanlagen ab, überwachen Emissionen und entwickeln kohlenstoffarme Lösungen. |
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Biodiversität
Auswirkungen, Risiken und ChancenProjekte im Bereich erneuerbare Energien können sich während der Bau- und Betriebsphase auf die Landnutzung, Lebensräume und Ökosysteme auswirken. |
Unser Umgang damitWir bewerten die Auswirkungen auf die Biodiversität, ergreifen Minderungsmaßnahmen und überwachen die Ergebnisse im Rahmen unseres nach ISO 14001 zertifizierten Umweltmanagementsystems. |
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Eigene Belegschaft
Auswirkungen, Risiken und ChancenUnsere wesentlichen Risiken in Bezug auf die Belegschaft betreffen die Themen Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterbindung, Kompetenzen sowie organisatorisches Wissen. |
Unser Umgang damitWir steuern den Bereich Gesundheit und Sicherheit mithilfe unseres ISO-zertifizierten Systems, das durch interne Richtlinien, Schulungen und Gefährdungsbeurteilungen gestützt wird. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung, die Mitarbeiterbindung, eine faire Behandlung, Vielfalt sowie flexible Arbeitsmodelle. |
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Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette
Auswirkungen, Risiken und ChancenArbeitskräfte in der Wertschöpfungskette können Risiken in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Menschenrechte und Sicherheit ausgesetzt sein – insbesondere in der Technologie-Lieferkette sowie im Bauwesen. |
Unser Umgang damitUnser Verhaltenskodex sowie unsere Verhaltensgrundsätze für Dritte legen unsere Erwartungen fest. Verträge, Lieferantenbewertungen und Sorgfaltsprüfungsprozesse unterstützen die Einhaltung von Standards in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Menschenrechte und Sicherheit. |
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Geschäftsgebaren
Auswirkungen, Risiken und ChancenUnsere internationalen Geschäftsaktivitäten sind mit Risiken in den Bereichen Regulierung, Compliance, Finanzen, Cybersicherheit und Unternehmensführung verbunden – dazu zählen unter anderem Risiken in Bezug auf Lieferanten, Datenschutz und Stakeholder. |
Unser Umgang damitWir setzen auf eine entsprechende Governance-Aufsicht, interne Kontrollen, Sorgfaltsprüfungen, Sanktionsprüfungen sowie Maßnahmen zur Cybersicherheit und zum Datenschutz – ergänzt durch unseren Meldemechanismus „SpeakUp“. |
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Tschechien, Ungarn, Polen, Rumänien
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