Bei der Photon Energy Group verpflichten wir uns zur Einhaltung höchster ESG-Standards in all unseren Geschäftspraktiken und auf allen Ebenen.
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, dafür zu sorgen, dass unsere Arbeit für die Menschen und Gemeinschaften, die sie betrifft, und für die Welt als Ganzes von nachhaltigem und langfristigem Nutzen ist. Diese Überzeugung ist die Grundlage unserer ethischen Grundsätze und entscheidend für den anhaltenden Erfolg und das Wachstum unseres Unternehmens.
erzeugte saubere Energie (-14,2 % gegenüber dem Vorjahr)
vermiedene Emissionen
Mitarbeitende
Scope-1-Emissionen
Scope-2-Emissionen
Nationalitäten in unserem globalen Team
Lösungen für einen saubereren Planeten.
Unser Geschäft basiert auf der Bereitstellung von Lösungen, die die Energiewende unterstützen und einen Mehrwert für die Umwelt schaffen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, die Umweltauswirkungen unserer Geschäftstätigkeit verantwortungsvoll zu steuern und die Ressourceneffizienz in all unseren Aktivitäten zu verbessern.
Renewable Energy Generation
In 2025, we generated 139.7 GWh of clean electricity, avoiding 60,104 t CO2e.
PFAS Remediation and Water Treatment
Through Photon Water, we treat contaminants such as PFAS. We implemented an onsite water treatment and recycling system in the aviation sector and achieved 99.5% PSAF removal efficiency.
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Biodiversity Assessments at Solar Sites
We carry out environmental and biodiversity assessments to guide responsible development and operations of our projects.
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Unser Engagement für gesellschaftliche Verantwortung geht über unsere Belegschaft hinaus.
Wir setzen uns dafür ein, die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen aller von unserer Tätigkeit betroffenen Personen zu schützen und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften zu leisten, in denen wir tätig sind.
Diversity, Equality and Inclusion
We provide equal opportunities, fair payment and flexible working. Our team includes 25+ nationalities across our markets.
Health & Safety
Our ISO 45001 certified management approach, regular training and strong safety culture resulted in zero workplace injuries in 2024 and 2025.
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Communities
During our CSR Day 2025, our colleagues supported the local communities creating a long-lasting impact.
Eine gute Unternehmensführung ist für unsere Geschäftstätigkeit von grundlegender Bedeutung. Sie fördert die Rechenschaftspflicht, stärkt das Vertrauen der Stakeholder und bildet die Basis für eine nachhaltige, langfristige Leistungsfähigkeit.
Im Rahmen dieses Engagements achten wir die international anerkannten Menschenrechte und sind bestrebt, nachteilige Auswirkungen auf Menschen im gesamten Geschäftsbetrieb und entlang der Wertschöpfungskette zu verhindern und zu bewältigen.
Business Ethics & Responsible Procurement
We operate with integrity through our Code of Ethics, anti-corruption policies, SpeakUp reporting channel, supplier due diligence and Third-Party Conduct Principles.
Climate-related Risk Management
We assess climate-related risks and opportunities to strengthen business resilience and support our long-term strategy.
Data Privacy & Cybersecurity
We protect the data of our employees, partners and stakeholders through robust policies, cybersecurity measures and NIS2 compliance activities.
We focus on the topics that are most material to our business and stakeholders.
Climate Change
Impacts, risks and opportunitiesThe transition to a low-carbon economy creates opportunities for our renewable energy, energy flexibility, water treatment and remediation businesses. We also face physical risks, including extreme heat, flooding and heavy rainfall, as well as regulatory and market-related transition risks. |
How we manage thisWe assess climate risks in project development and business planning, ensure generation assets, monitor emissions and develop low-carbon solutions. |
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Biodiversity
Impacts, risks and opportunitiesRenewable energy projects can affect land use, habitats and ecosystems during construction and operation. |
How we manage thisWe assess biodiversity impacts, apply mitigation measures and monitor outcomes through our ISO 14001-certified Environmental Management System. |
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Own Workforce
Impacts, risks and opportunitiesOur main workforce risks related to health and safety, employee retention, skills and organizational knowledge. |
How we manage thisWe manage health and safety through our ISO certified system, supported by policies, training and risk assessments. We also promote development, retention, fair treatment, diversity and flexible working. |
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Workers in the Value Chain
Impacts, risks and opportunitiesValue chain workers may face labor, human rights and safety risks, particularly in technology supply and construction. |
How we manage thisOur Code of Ethics and Third-Party Conduct Principles set our expectations. Contracts, supplier assessments and due diligence support compliance with labor, human rights and safety standards. |
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Business Conduct
Impacts, risks and opportunitiesOur international operations involve regulatory, compliance, financial, cybersecurity and governance risk, including supplier, data protection and stakeholder-related risks. |
How we manage thisWe apply governance oversight, internal controls, due diligence, sanctions screening, cybersecurity and data protection measures, supported by our SpeakUp reporting mechanism. |
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Tschechien, Ungarn, Polen, Rumänien
Tschechien, Ungarn, Polen, Rumänien
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